সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের প্রত্যাশিত নবম জাতীয় বেতন কাঠামো (৯ম পে-স্কেল) বাস্তবায়নের বিষয়ে সরকার আবারও ইতিবাচক বার্তা দিয়েছে। সম্প্রতি অনুষ্ঠিত বাজেট-পরবর্তী সংবাদ সম্মেলনে অর্থ ও পরিকল্পনামন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী জানান, নতুন পে-স্কেল কার্যকরের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত হয়েছে এবং এটি বাস্তবায়নের প্রস্তুতি চলছে।
নবম পে স্কেল ২০২৬ গেজেট
ইতোমধ্যে নবম পে-স্কেলের খসড়া ও কাঠামোগত রূপরেখা প্রায় চূড়ান্ত করা হয়েছে। তবে নবম পে-স্কেলের সরকারি গেজেট প্রকাশের তারিখ এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা হয়নি। সংশ্লিষ্ট সূত্রের তথ্য অনুযায়ী, খুব শিগগিরই গেজেট প্রকাশ করা হতে পারে। এবার নতুন বেতন কাঠামো একসঙ্গে নয়, বরং তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নেওয়া হয়েছে।
১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে নবম পে-স্কেল বাস্তবায়ন
বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী বলেন, সরকারি কর্মচারীরা গত প্রায় ১১ বছর ধরে একই বেতন কাঠামোর আওতায় বেতন-ভাতা পাচ্ছেন। এ সময়ে মূল্যস্ফীতি ও জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় নতুন বেতন কাঠামোর প্রয়োজনীয়তা তৈরি হয়েছে।
এই বাস্তবতা বিবেচনায় নিয়ে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ধাপে ধাপে নবম পে-স্কেল কার্যকর করার পরিকল্পনা গ্রহণ করেছে সরকার।
নবম পে-স্কেলে সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি কত?
চূড়ান্ত রূপরেখা অনুযায়ী সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব রাখা হয়েছে। সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলো হলো—
মূল বেতন (বেসিক) ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি
নতুন পে-স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক গড়ে ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে। এর ফলে বিভিন্ন গ্রেডের কর্মচারীরা সরাসরি বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন।
১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে ১০০% বেতন বৃদ্ধির আলোচনা
বিশেষ করে নিম্ন আয়ের সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা নিশ্চিত করতে ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের চাকরিজীবীদের বেসিক বেতন শতভাগ বৃদ্ধি করার বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করা হচ্ছে। এ বিষয়ে সরকারের উচ্চপর্যায়ে আলোচনা চলমান রয়েছে।
নবম পে-স্কেলের গেজেট প্রকাশের পর ধাপে ধাপে বাস্তবায়নের বিস্তারিত সময়সূচি, গ্রেডভিত্তিক বেতন কাঠামো এবং নতুন সুবিধাসমূহ সম্পর্কে আরও স্পষ্ট তথ্য জানা যাবে।
১০ম গ্রেডের বেতন বৃদ্ধির হিসাব
একজন ১০ম গ্রেডভুক্ত শিক্ষকের বর্তমান বেতন কাঠামোর ওপর ভিত্তি করে নবম পে স্কেল অনুযায়ী ২০২৬ সালের জুলাই থেকে সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধির হিসাব:
| বিবরণ | হিসাব (টাকা) |
| বর্তমান মূল বেতন (Basic) | ১৬,০০০ |
| প্রথম ধাপের বৃদ্ধি (৫০%) | + ৮,০০০ |
| নতুন মূল বেতন (১ জুলাই ২০২৬ থেকে) | ২৪,০০০ |
| বর্তমান অন্যান্য ভাতাদি (বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ইত্যাদি) | ৬,০০০ |
| প্রাথমিক সম্ভাব্য মোট বেতন | ৩০,০০০ |