পূবালী ব্যাংক নিয়োগ ২০২৩ > ২১৯টি পদ, আবেদন ফি নেই

পূবালী ব্যাংক নিয়োগ ২০২৩ (বিজ্ঞপ্তি) প্রকাশিত হয়েছে। ১৪ ক্যাটাগরির পদে মোট ২১৯ জন নিয়োগ দেওয়া হবে। অনলাইনে (https://recruitment.pubalibankbd.com/) আবেদন করতে হবে। আবেদনের সময় প্রার্থীদের কোনো আবেদন ফি দিতে হবে না। সবচেয়ে বেশি সংখ্যক জনবল নিয়োগ দেওয়া হবে ডেপুটি জুনিয়র অফিসার (কার্ড বিজনেস) পদে, ১৩০ জন। আবেদনের শেষ তারিখ ৩ মে ২০২৩। উল্লেখ্য, পূবালী ব্যাংক লিমিটেড বাংলাদেশের স্বায়ত্বশাসিত বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলোর মধ্যে অন্যতম। শাখা ও কর্মকাণ্ডের বিচারে, সরকারি মালিকানাধীন ব্যাংকগুলোর পরেই এটি বাংলাদেশের বৃহত্তম ব্যাংক। এই ব্যাংকটি সেরা আর্থিক প্রতিষ্ঠান হিসেবে ‘বাংলাদেশ বিজনেস এওয়ার্ড-২০০৯’ পদক অর্জন করেছে।

পূবালী ব্যাংক নিয়োগ ২০২৩

প্রতিষ্ঠানের নাম	পূবালী ব্যাংক (Pubali bank)
মোট পদ	২১৯টি
পদের ক্যাটাগরি	১৪টি
আবেদনের শেষ তারিখ	৩ মে ২০২৩
আবেদনের লিংক	https://recruitment.pubalibankbd.com

১. পদের নাম: প্রিন্সিপাল অফিসার/সিনিয়র অফিসার

• পদ সংখ্যা: ১০টি
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত আট বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড/রিটেইল/কনজ্যুমার-অ্যাসেট/লায়াবিলিটি প্রোডাক্ট সেলে অন্তত ছয় বছর এবং অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড/রিটেইল/কনজ্যুমার-অ্যাসেট/লায়াবিলিটি প্রোডাক্ট সেলে অন্তত চার বছর এবং অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৮ বছর ও সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর।

২. পদের নাম: ডেপুটি জুনিয়র অফিসার (কার্ড বিজনেস)

• পদসংখ্যা: ১৩০টি
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে কার্ড/রিটেইল/কনজ্যুমার-অ্যাসেট/লায়াবিলিটি প্রোডাক্ট সেলে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

৩. পদের নাম: সিনিয়র অফিসার/অফিসার (কার্ড মার্কেটিং)

• পদসংখ্যা: ৭
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআই/বহুজাতিক কোম্পানিতে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ইএমআই, ডিসকাউন্ট, ক্যাশব্যাক, বাই অ্যান্ড গেট ফ্রি ও লয়্যালটি প্রোগ্রামে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআই/বহুজাতিক কোম্পানিতে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ইএমআই, ডিসকাউন্ট, ক্যাশব্যাক, বাই অ্যান্ড গেট ফ্রি ও লয়্যালটি প্রোগ্রামে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। জুনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৩ বছর।

৪. পদের নাম: সিনিয়র অফিসার/অফিসার (প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট ইউনিট)

• পদ সংখ্যা: ২টি
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্টে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড স্কিম বিষয়ে ভালো জানাশোনা থাকতে হবে। অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্টে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। জুনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড স্কিম বিষয়ে ভালো জানাশোনা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৩ বছর।

৫. পদের নাম: সিনিয়র অফিসার/অফিসার (ক্রেডিট ইউনিট)

• পদ সংখ্যা: ১২
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ক্রেডিট অ্যানালিস্ট অব ক্রেডিট কার্ড/রিটেইল লোন/কনজ্যুমার লোনে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। ক্রেডিট অ্যানালিস্ট অব ক্রেডিট কার্ড/রিটেইল লোন/কনজ্যুমার লোনে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। জুনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৩ বছর।

৬. পদের নাম: ডেপুটি জুনিয়র অফিসার (ক্রেডিট কালেকশন-কার্ড বিজনেস)

• পদ সংখ্যা: ১২টি
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। কোনো ব্যাংক/এনবিএফআই/ক্রেডিট রিকোভারি এজেন্সিতে ক্রেডিট রিকোভারি বিভাগে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

৭. পদের নাম: ডেপুটি জুনিয়র অফিসার (ডিজিটাল সার্ভিসেস ইউনিট-কার্ড বিজনেস)

• পদ সংখ্যা: ২
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। ডিজিটাল ও সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে মার্কেটিংয়ে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

৮. পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (ব্র্যান্ডিং অ্যান্ড ডিজাইনিং)

• পদ সংখ্যা: ২
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। কোনো ব্যাংক/এনবিএফআই/অ্যাডভার্টাইজিং ফার্ম/বহুজাতিক প্রতিষ্ঠানের ব্র্যান্ডিং ও ডিজাইনিংয়ে অন্তত তিন বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

৯. পদের নাম: ডেপুটি জুনিয়র অফিসার (টেলি সেলস-কার্ড বিজনেস)

• পদ সংখ্যা: ১০
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। কল সেন্টারে টেলি সেলসে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩২ বছর।

১০. পদের নাম: সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার/প্রিন্সিপাল অফিসার (এটিএম অ্যাকুইজিশন ইউনিট)

• পদ সংখ্যা: ১
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ১০ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত আট বছর এবং প্রিন্সিপাল অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত আট বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ছয় বছর এবং সিনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৪০ বছর ও প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৮ বছর।

১১. পদের নাম: সিনিয়র অফিসার/অফিসার (এটিএম অ্যাকুইজিশন-এক্সিকিউটিভ)

• পদ সংখ্যা: ৫
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত চার বছর এবং অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত চার বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত দুই বছর এবং জুনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর ও অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৩ বছর।

১২. পদের নাম: প্রিন্সিপাল অফিসার/সিনিয়র অফিসার (কন্ট্রোল অ্যান্ড কমপ্ল্যায়েন্স ইউনিট)

• পদ সংখ্যা: ২টি
• বিভাগ: কার্ড বিজনেস ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত আট বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড বিজনেস কন্ট্রোল অ্যান্ড কমপ্ল্যায়েন্সে অন্তত ছয় বছর এবং সিনিয়র অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সিনিয়র অফিসার পদের জন্য কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত ছয় বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। কার্ড বিজনেস কন্ট্রোল অ্যান্ড কমপ্ল্যায়েন্সে অন্তত চার বছর এবং অফিসার বা সমপদে অন্তত দুই বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ প্রিন্সিপাল অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৮ বছর ও সিনিয়র অফিসার পদের জন্য সর্বোচ্চ ৩৫ বছর।

১৩. পদের নাম: জুনিয়র অফিসার (ল)

• পদ সংখ্যা: ১৮টি
• বিভাগ: ল ডিভিশন
• যোগ্যতা: স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে এলএলবি (স্নাতক) ডিগ্রি থাকতে হবে। শিক্ষাজীবনে কোনো পর্যায়ে তৃতীয় বিভাগ/শ্রেণি বা সমমানের জিপিএ/সিজিপিএ গ্রহণযোগ্য নয়। কোনো ব্যাংক/এনবিএফআইয়ে অন্তত তিন বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা লিগ্যাল প্র্যাকটিশনার হিসেবে অন্তত তিন বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। বাংলাদেশ বার কাউন্সিল ও ডিস্ট্রিক্ট বার অ্যাসোসিয়েশনের এনরোলমেন্ট থাকা আবশ্যক। কম্পিউটার চালনায় দক্ষ হতে হবে। বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীল হতে হবে।
• বয়স: ২০২৩ সালের ৩১ মার্চ সর্বোচ্চ ৩৫ বছর।

আবেদনের নিয়ম

• পূবালী ব্যাংকের চাকরি সংক্রান্ত ওয়েবসাইট লিংকের (https://recruitment.pubalibankbd.com/) মাধ্যমে আগ্রহী প্রার্থীদের আবেদন করতে হবে।
• আবেদনের শেষ তারিখ : ৩ মে ২০২৩।

পূবালী ব্যাংক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৩ – Pubali bank job circular 2023 pdf

Pubali bank job circular 2023 pdf download link : https://www.pubalibangla.com/pdf/Vacancy_Advertisement_CBD.pdf

পূবালী ব্যাংক প্রতিষ্ঠার ইতিহাস

পূর্ব পাকিস্তানের কয়েকজন বাঙালি উদ্যোক্তার উৎসাহে ১৯৫৯ সালে ইস্টার্ন মার্কেন্টাইল ব্যাংক নামে প্রতিষ্ঠিত হয়। স্বাধীনতা লাভের পর ১৯৭২ সালে এটি পূবালী ব্যাংক নামে সরকারিকরণ করা হয় এবং পুনরায় ১৯৮৩ সালে এটিকে বেসরকারিকরণ করা হয় ও নামকরণ করা হয় পূবালী ব্যাংক লিমিটেড।

এক নজরে পূবালী ব্যাংক

ধরন	পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি
শিল্প	ব্যাঙ্কিং, আর্থিক পরিসেবা
প্রতিষ্ঠাকাল	১৯৫৯
সদরদপ্তর	২৬, দিলকুশা বাণিজ্যিক এলাকা, ঢাকা, বাংলাদেশ
প্রধান ব্যক্তি	মনজুরুর রহমান (চেয়ারম্যান)] শফিউল আলম খান চৌধুরী (সিইও)
পণ্যসমূহ	যৌথ ব্যাঙ্কিং ফাইন্যান্স ও বীমা কনসুমার ব্যাঙ্কিং ইনভেস্টমেন্ট ব্যাঙ্কিং বিনিয়োগ ব্যবস্থাপন
নীট আয়	৳ ৩,২৩৩.০৯ কোটি ২০১১
কর্মীসংখ্যা	৬,২১৯
ওয়েবসাইট	https://www.pubalibankbd.com http://www.pubalibangla.com/